EMIL FREY FRANCE - Groupe leader de la Distribution Automobile et moteur de la transformation de son secteur.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Notre Groupe offre un grand nombre d’opportunités à ses 10 000 collaboratrices et collaborateurs : tant pour se former, se développer et évoluer, au sein de nos 300 établissements dans différentes activités, que par la recherche permanente d’innovations, de performance et d’excellence.

Chargé de Formation périmètre Stellantis

CDI

La formation n’a plus de secret pour vous ? Aussi rigoureux/se dans la gestion de vos dossiers qu’enthousiaste dans vos échanges avec les différentes parties prenantes ? L’envie de tenir un poste permettant de gérer des enjeux locaux, en soutien de nos Responsables RH et Directeurs de sites, ET centraux, en lien direct avec notre Directeur Général Adjoint et le service formation du constructeur Stellantis ?

Venez renforcer les équipes RH dédiées à nos six pôles Stellantis (2 000 collaborateurs) pour apporter votre expertise sur les sujets formation !

En soutien de nos six Responsables RH locales, et rattaché(e) hiérarchiquement à l’une d’entre elles, au plus proche du terrain en étant basé(e) dans l’une de nos concessions, vous serez au cœur des enjeux formation de notre périmètre Stellantis.

Plus en détail, vous aurez à mener les missions suivantes, à vous de les faire vivre ave proactivité, rigueur et dynamisme :

- Elaboration du plan de formation Stellantis

• Support aux directeurs dans l’élaboration et le suivi des obligations du plan de formation Stellantis de chaque entité juridique
• Gestion et suivi du bon déroulé du plan de formation sur chaque entité
• Coordination des demandes de formations spécifiques

- Pilotage des actions de formation Stellantis

• Reporting mensuel au DGA sur les actions de formation Stellantis
• Suivi et reporting des inscriptions et de l’absentéisme des collaborateurs aux formations
• Veille auprès du constructeur sur les règles de passation des formations et information au réseau
• Centralisation et diffusion de l’information Stellantis sur le sujet formation vers l’ensemble des entités concernées

- Pilotage des coûts de formation

• Construction des dossiers de formation FNE
• Centralisation des demandes de prise en charge FNE auprès de l’OPCO et remontée des documents associés
• Suivi budgétaire et optimisation du budget formation Stellantis

Votre Profil :

Vous avez une expérience d’au moins deux ans dans la gestion de la formation.

Le poste pourra être basé sur l'une des villes suivantes : Tours, Clermont Ferrand, Poitiers, Aix en Provence, Compiègne ou Bayonne.

Rémunération de 28 à 32 KE (dont un mois de variable). 

Vous voulez une mission dans un environnement stimulant et challengeant, où vous pourrez faire une vraie différence en structurant et pilotant les sujets formations, le tout en rejoignant une équipe toujours en mouvement ? N’hésitez plus, postulez !

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de diversité, de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes leur sont bien évidemment ouverts.