Informations générales
Entité de rattachement
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.
A vos côtés, pour évoluer !
A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)
Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Engagé en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, notre Groupe ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Référence
2025-9936
Rejoignez les équipes
Groupe Autosphere
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)
Ville
BASSUSSARRY
Code postal
64200
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé Marketing en alternance H/F
Contrat
Alternance
Durée du contrat
2 ans
Description de l'entreprise
Groupe AUTOSPHERE – Groupe de distribution automobile leader sur son marché fort de ses 10 000 collaborateurs et de ses 256 sites répartis sur l'ensemble du territoire français – recrute un(e) chargé(e) marketing (H/F) en alternance sur sa concession de Peugeot Citroën DS Bassussarry (64).
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Groupement de concessions Peugeot Citroën DS basé au Pays Basque, notre objectif est d'être un groupe de référence sur notre secteur. ABCIS Pyrénées vise ainsi l'excellence pour ses clients. Ambiance familiale, nous sommes attachés à cultiver de bonnes relations avec nos clients et nos collaborateurs, propices à une ambiance de travail agréable.
Dans ce cadre, nous assurons une formation continue aux méthodes et produits de notre marque ainsi qu'un environnement de travail qui vous permette d'atteindre un haut niveau de qualité.
Sous la responsabilité de la Responsable Marketing, le (la) chargé(e) du marketing opérationnel sera en soutient des concessions pour la mise en place de leurs actions marketing dans le respect de la stratégie marketing définie. Vous aurez en charge :
- Reporting et analyse des opérations commerciales
- Gestion de la base CRM
- Actions de Marketing Direct
- Propositions + exécutions des actions Marketing (Evènements, campagne publicitaire, Marketing Direct, OP Commerciale, salons, …)
- Suivie de l’activité commerciale (Leads et relances Tél Commerciaux)
- Force de proposition pour le développement de l’activité
- Animation et création de contenu sur les supports digitaux
- Actualisation mensuelle des supports (Digitaux, Print, ..)
- Contribuer à la bonne application du plan marketing Constructeurs
- Réaliser une veille concurrentielle
Une maîtrise des outils de montage vidéo (ex : Adobe Premiere Pro, Final Cut, CapCut, etc.) est un plus pour la création de contenus dynamiques destinés aux réseaux sociaux et supports de communication internes.
Qui êtes-vous ?
Profil à minima Bachelor/master.
Vous avez une connaissance des outils Excel, Powerpoint, Photoshop, Illustrator, Facebook, Google ads.
Vous êtes curieux, créatif, vous avez l’esprit d’initiative et savez travailler en autonomie.
Des déplacements régionaux sont à prévoir ponctuellement.
Poste basé à Bassussarry.
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération brute, base temps plein
Alternance : selon barème national en vigueur
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Niveau d'études min. requis
Master, DEA, DESS, Diplôme d'Ingénieur, Ecole de Commerce