Informations générales
Entité de rattachement
EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2023-6009
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu
MEAUX
Description du poste
Intitulé du poste
Chef d'Atelier H/F
Contrat
CDI
Description de l'entreprise
Notre société ELEGANZ Paris by autosphere recherche son/sa CHEF(FE) D'ATELIER, en CDI, pour animer l'équipe après-vente de sa concession LAND ROVER basée à Meaux.
Vous intégrerez ainsi le groupe leader de la distribution automobile, Emil Frey France, et découvrez un monde d'innovations et d'opportunités !
Travailler chez ELEGANZ Paris, c'est bénéficier à la fois de l'ambiance familiale qui règne en concession, et développer ses compétences et avoir accès aux opportunités qu'offre un groupe de l'envergure de Emil Frey.
Description de la mission
Les raisons de nous rejoindre :
Rémunération motivante (primes)
Statut Cadre
Véhicule de fonction
Tickets restaurant
Mutuelle IRP auto (50% prise en charge)
Promotion interne et appartenance à un Groupe
... Et bien plus encore !
La gestion d’un atelier et l’animation de ses équipes (et leur développement !) vous passionnent ?
Devenez notre Chef(fe) d’atelier et mettez votre expertise au service d’une entreprise en constante (r)évolution !
Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure, votre responsable et les experts métiers APV seront là pour vous transmettre notre savoir-faire et vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Sous la responsabilité du Responsable activité Après-Vente, vous serez son véritable relais sur site et assurerez les activités d’encadrement, d’organisation et de gestion du secteur après-vente.
A ce titre, vous :
- Déterminez et suivez les objectifs (collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité / participation à la mise en oeuvre d’actions correctives)
- Développez l’activité commerciale après-vente
- Encadrez les collaborateurs : participation au recrutement, attribution de missions, définition et suivi du plan de formation, suivi et évolution des carrières, tutorat de jeunes en formation alternée,
- Contribuez à l’élaboration et à la mise en oeuvre de démarches qualité,
- Suivez les garanties,
- Traitez les réclamations / Contribuez à la gestion des litiges,
- Suivez les plans de maintenance des équipements
- Établissement et suivi des relations avec les prescripteurs, les prestataires, les clients,
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions promotionnelles
Profil
Homme/Femme de terrain, manager dans l’âme, vous bénéficiez d’une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Dynamique et commerçant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre talent d’animateur(trice), votre sens de l’écoute et de la performance.
Rejoignez-nous !
Pour relever ce challenge, vous bénéficiez de l’appui d’un groupe qui vous accompagnera dans votre prise de poste (formation, suivi, outils).
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fourchette de salaire brut (fixe + variable)
A définir selon profil
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Niveau d'études min. requis
Indifférent