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Chef d'équipe Après-Vente Automobile H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Pourquoi nous rejoindre ?

Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.

A vos côtés, pour évoluer !

A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Engagé en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, notre Groupe ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.  

Référence

2025-9780  

Rejoignez les équipes

Groupe Autosphere

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Lieu

NIORT

Code postal

79000

Description du poste

Intitulé du poste

Chef d'équipe Après-Vente Automobile H/F

Contrat

CDI

Description de l'entreprise

Les concessions STELLANTIS de Niort (Peugeot, Citroën, DS, Opel et LeapMotor) recherchent leur Chef(fe) d'équipe après-vente automobile H/F.

Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et vous recherchez une opportunité stimulante pour mettre à profit vos compétences en gestion d'équipe productive atelier ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de nos concessions Stellantis !

Description de la mission

Ce que nous attendons de vous :

  • Organiser et planifier des interventions, pour un volume de 23 000 heures, 24 collaborateurs pour 4 marques STELLANTIS ;
  • Transmettre des informations à caractère technique ou commercial ;
  • Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ;
  • Affecter et effectuer le suivi et le contrôle des activités confiées aux collaborateurs ;
  • Avoir un appui technique pour les collaborateurs du service;
  • Expérience démontrée dans la gestion d'équipes, de préférence dans le secteur des services de l'automobile ;
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur la satisfaction client ;
  • Aptitudes avérées en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision ;

Profil

Voici les raisons de ne plus hésiter à postuler :

  • Une bonne mutuelle pour vous protéger ;
  • Un CSE de qualité ;
  • Des titres restaurants ;
  • Un suivi de carrière et des évolutions internes : Parce que la réalisation de soi est primordiale ;
  • Parce qu’un collaborateur/une collaboratrice reposé(e) est un collaborateur/une collaboratrice productif(ive) : tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto ;
  • Une équipe APV dynamique où règne la bonne humeur ;

 

Expérience automobile indispensable !

Rémunération brute, base temps plein

35 - 40 K€

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans