Informations générales
Entité de rattachement
EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe SIVAM représente la marque Toyota depuis 1971. Présent en Ile de France et en Région Rhône Alpes avec 15 concessions Toyota et Lexus (Paris, Lyon, Annecy), le Groupe SIVAM c'est plus de 300 collaboratrices et collaborateurs régulièrement formés aux dernières technologies de la marque.
Référence
2023-6930
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu
RILLIEUX-LA-PAPE
Code postal
69140
Description du poste
Intitulé du poste
Chef d'équipe Carrosserie H/F
Contrat
CDI
Description de l'entreprise
Notre groupe :
Les concessions TOYOTA et LEXUS, du réseau autosphere sont présentes en Ile-de-France et Rhône-Alpes. Elles appartiennent au Groupe Emil Frey France, groupe de distribution automobile Leader dans son domaine. Nous proposons la vente de véhicules neufs et d’occasions, ainsi que des services d’après-vente.
La concession SIVAM by autosphere basée à Rillieux la Pape distributrice de la marque Toyota, recherche dans le cadre d’un CDI, un(e) Chef(fe) d’équipe carrosserie prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif.
Description de la mission
Rattaché au responsable après-vente, vous aurez pour mission :
-Planifier et ordonnancer le planning de chargement de l’atelier Carrosserie Peinture en fonction des compétences de son équipe et assurer le suivi des travaux distribués,
-Assurer la mise en œuvre et la bonne redescente des consignes et informations communiquées par les différents responsables,
-Gérer les aléas de production et suivre la qualité de la prestation carrosserie de l’atelier,
-Assurer la montée en compétences des collaborateurs et favoriser la poly compétence,
-Participer à l’élaboration des objectifs et animation des points journaliers de l’équipe,
-Faire respecter les règles d’hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) Entretien de son poste de travail et des équipements de travail.
Profil
Et si c’était vous ?
Vous êtes issu(e) d’une formation dans le secteur automobile et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire avec du management d’équipe.
La rigueur, le dynamisme et l’organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce métier.
Et si votre priorité reste la satisfaction client. Alors n’attendez plus pour nous rejoindre !
Nous vous assurons une formation, un métier et une carrière à la clé au sein de notre groupe ainsi que dans l’environnement d’une marque premium.
Ce poste offre une rémunération fixe ainsi qu’une part variable en fonction de la productivité et de la qualité. De plus, le groupe propose des titres-restaurant en fonction des jours travaillés.
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Fourchette de salaire brut (fixe + variable)
Salaire à définir selon profil
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Niveau d'études min. requis
DEUG, BTS, DUT, DEUST