EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français et avec plus de 4 milliards de Chiffre d’affaires. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   

Rattachée à la responsable comptable, vos principales missions seront :

·         Assurer les actions de comptabilité courante

·         Gérer la comptabilité des immobilisations et des stocks

·         Justification des comptes et constitution du dossier de révision 

Au siège de notre entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne :

·         Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante

·         Où la convivialité est au rendez-vous dans nos espaces « détente » ;

·         Avec un accès à notre restaurant d'entreprise dans lequel notre Chef vous concoctera de bons petits plats ;

·         Vous préférez ramener vos repas ? nous mettons à votre disposition des salles de pause équipées ;

·         Ainsi que l'opportunité de se dépenser dans notre salle de sport en solo ou lors de cours collectifs avec notre coach.

Vous êtes de formation comptable supérieure ou/et avec quelques années d’expériences, la connaissance de Sage 1000.

Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes prêt à vous engager pour relever ce défi.

Vous avez envie d’autonomie et de confiance, et vous savez faire preuve de bon sens pour mener à bien votre mission, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.