EMIL FREY FRANCE - Groupe leader de la Distribution Automobile et moteur de la transformation de son secteur.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un Groupe en mouvement, toujours prêt à démarrer de nouveaux projets, offrant un grand nombre d’opportunités à ses 10 000 collaboratrices et collaborateurs : tant pour se former, se développer et prendre des responsabilités, au sein de nos 300 établissements dans différentes activités, que par la recherche permanente d’efficience, de performance et d’innovations.
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de diversité, de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes leur sont bien évidemment ouverts.
Directeur/Directrice de Plaque Stellantis
Rejoignez l’équipe dirigeante d’Emil Frey France en devenant le/la Directeur(rice) Général(e) de l’une des plus grandes plaques de notre réseau Autosphere, soit plus de 400 collaboratrices et collaborateurs répartis sur cinq « villages automobiles Stellantis », regroupant les marques Peugeot/Citroën/DS/Opel, sur les sites de Châtellerault, Poitiers, Civray/Ruffec, Niort et Angoulême.
Vous serez présent(e) au quotidien pour incarner les valeurs de l’entreprise : intégrité et bienveillance pour accompagner les femmes et les hommes de votre périmètre dans leur développement professionnel et dans un contexte de transformation, en les guidant vers l’exigence et la performance, tout en favorisant l’intrapreneuriat.
Rapportant hiérarchiquement à notre Directeur Général Adjoint (DGA) en charge des marques Stellantis, vous pilotez les activités des sites composant votre plaque : de l’élaboration budgétaire, en passant par la mise en œuvre de la politique, jusqu’à la mesure des résultats obtenus par ceux-ci.
Vous serez appuyé dans votre mission par cinq directeurs de « village », les chefs de service (ventes et ateliers) et des équipes transverses locales (DAF/RRH/Marketing/Qualité) et centrales.
Expert en gestion de concessions automobiles, vous êtes particulièrement attendu(e) sur les domaines suivants :
- L’animation des femmes et des hommes de votre périmètre : à vous de créer cohésion et dynamique positive pour accompagner vos équipes dans le développement de leurs compétences et vers la performance, en assurant le respect des process et objectifs tant qualitatifs que quantitatifs, pour obtenir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
- Le développement de la performance commerciale Véhicules Neufs et Occasions : appuyé par votre service Marketing, et en concertation avec vos directeurs et CDV, vous définissez les stratégies commerciales, en garantissant le respect des politiques commerciales des constructeurs.
- La rentabilité et le développement du chiffre d’affaires APV : vous veillez à la productivité et à la rentabilité de l’activité, en définissant avec vos directeurs et CAPV la politique commerciale favorisant l’augmentation du chiffre d’affaires.
- La gestion financière : en collaboration avec votre DGA, la Direction Financière locale et centrale, vos Directeurs, vos CDS et le Contrôle de gestion, vous élaborez les budgets des différents établissements, tout en assurant leur suivi, l’analyse des écarts et en mettant en œuvre les corrections et plans d’action adéquats.
- La dimension sociale :
- Vous êtes l’interlocuteur des partenaires sociaux/représentants du personnel.
- Vous êtes responsable du respect des lois et règlements internes.
- Vous entretenez des relations suivies avec les constructeurs et leurs collaborateurs.
- Vous êtes l’interlocuteur des collectivités locales et vous vous impliquez fortement dans la vie associative et commerciale locale.
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