Moteur de recherche d'offres d'emploi Emil Frey France

Gestionnaire Ressources Humaines H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  

Référence

2022-4062  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu

Lille

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Vous maîtrisez l’intégralité du spectre RH avec enthousiasme, proximité et confidentialité ?
Le développement des compétences et des carrières est pour vous une évidence ?
De la créativité dans votre approche du recrutement ? De la rigueur dans l’administration du personnel et la gestion de la paie ? Le droit social, tant individuel que collectif, n’a plus de secret pour vous ?
Et vous faites le tout avec l’âme d’un(e) « Business Partner », solidaire de l’équipe de direction, proche du terrain et des contraintes opérationnelles, capable de conseiller, accompagner, mais aussi challenger, vos directeurs et chefs de service ?

Rejoignez les équipes de notre Directeur de Pôle Nissan Nord (environ 110 personnes), en prenant en charge la gestion du développement RH, la gestion de la paie et la conformité juridique et sociale de nos concessions de marque Nissan.

Avec l’appui des fonctions supports siège du groupe Emil Frey France (juridique, RH, formation, SIRH, paie centrale…), vous serez le/la référent(e) RH du Directeur de pôle et des différents Responsable de site et des Chefs de service pour lesquels vous serez un(e) véritable allié(e) opérationnel(le).

 

Rejoignez-nous sur la région de Lille et venez accompagner nos concessions de l'ensemble du périmètre de Dunkerque à Maubeuge.

Profil

Diplôme supérieur en RH confirmé par une première expérience réussie sur un poste de Généraliste RH ou une alternance généraliste RH.

Excellent relationnel, capacité d’adaptation, sens des responsabilités, dynamisme, discernement, leadership naturel, esprit fédérateur, intégrité, force de proposition, capacité à travailler en équipe, grande autonomie, énergique, prêt(e) à s’investir durablement, capacité à conduire le changement.

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

A définir selon profil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'études min. requis

Master, DEA, DESS, Diplôme d'Ingénieur, Ecole de Commerce