Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour son activité Autosphere Lease.

Sous la responsabilité du Directeur Autosphere Lease, vous êtes un manager de proximité et vous pilotez la performance commerciale et l’animation du réseau régional de Responsables Commerciaux.

Management et Contrôle :

• Garantir la formation métier des responsables commerciaux et le respect de leur fiche de poste.


• Assurer le déploiement de la méthode commerciale du groupe Emil Frey.


• Former et contrôler régulièrement les acquis techniques et process des RC.


• Évaluer et optimiser le positionnement des RC auprès de leur réseau.

Accompagnement et Animation :

• Prioriser les actions d’animation des RC et les accompagner en Comité d’Entreprise (CE).


• Encadrer les plans d’actions réseau en lien avec la stratégie commerciale du groupe.


• Organiser des bilatérales régulières avec vos collaborateurs et effectuer les comptes rendus.


• Réaliser les actes managériaux usuels : entretiens individuels, gestion des congés, débrief pay plans.

Coordination et communication :

• Recenser et relayer les bonnes pratiques du terrain auprès du groupe.


• Faire remonter des informations régulières à la direction d’Emil Frey Finance & Services.


• Être le référent opérationnel terrain de la joint-venture Autosphere Lease.


• Coordonner l’animation commerciale avec les équipes BU.

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le périmètre Grand Est - Hauts de France et Ile de France. Il est préconisé d'habiter sur une de ces zones pour être au plus proche des équipes et partenaires. 

Vous travaillez dans un environnement dynamique et structuré, avec : 

• Un salaire attractif (fixe à partir de 60K€ + variable motivant)


• Statut cadre 218 jours + RTT


• Mutuelle avantageuse


• Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules


• Participation - CSE – Véhicule de fonction

Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.

• Expérience : 3 à 5 ans minimum en management commercial, idéalement dans le secteur automobile ou financement.


• Compétences techniques : management d’équipes, animation réseau, techniques de vente LLD, maîtrise des indicateurs commerciaux


• Savoir être : leadership, sens de la pédagogie, rigueur, autonomie, bon relationnel