Informations générales
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Pourquoi nous rejoindre ?
Fondée en 1932, Flauraud est un distributeur de pièces et services multimarques pour les professionnels de l'après-vente automobile et pour les particuliers via plus de 20 points de vente. Ses 380 collaborateurs sont les acteurs de notre ambition : offrir une solution locale et globale d'excellence.
A vos côtés, pour évoluer !
Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Référence
2025-10204
Rejoignez les équipes
Flauraud
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Ville
Clermont-Ferrand
Code postal
63000
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de développement RH H/F
Contrat
CDD
Durée du contrat
6 mois
Description de l'offre
FLAURAUD SPECIALISTE DE LA PIECE AUTOMOBILE DEPUIS 92 ANS
Un des leaders français de la distribution de Pièces techniques et Accessoires automobiles.
430 Collaborateurs, répartis sur 27 sites en France
Flauraud est une filiale du Groupe Emil Frey France, qui est un acteur majeur du paysage automobile français.
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons au sein de notre Siège Social à Clermont-Ferrand, un Chargé de développement RH H/F.
Le poste est à pourvoir en CDD longue durée.
VOS MISSIONS
Recrutement
- Recenser les besoins en recrutement
- Sourcer, présélectionner les candidatures et effectuer le premier entretien
- Préparer les documents administratifs d’embauche
- Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs
Formation
- Recueillir et formaliser les besoins en formation
- Sourcer les demandes de formation
- Organiser les actions de formation
Gestion de la mobilité et de carrière
- Gestion des campagnes d’entretiens annuels et professionnels
- Suivre les actions de mobilité et de reclassement
Qui êtes-vous ?
VOTRE PROFIL
- Vous justifiez d'une expérience significative en développement RH (recrutement, formation)
- Confidentialité et discrétion sont requis pour ce poste
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce alors rejoignez l'équipe FLAURAUD !
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de notre entreprise en matière de mixité et d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Rémunération brute, base temps plein
A partir de 25 K€
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent