Responsable Animation Réseau Financement H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  

Référence

2021-1805  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

Lieu

TOURS (37)

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Animation Réseau Financement H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de notre BU Financements et Service, vous aurez pour mission d'animer les points de vente de votre zone géographique et de maximiser la contribution des  "services" dans la rentabilité globale de la concession.

Guidé par l’excellence opérationnelle et la légitimité de compétence, vous serez garant de la politique financements et services :

  • Challenger les forces commerciales
  • Participer aux réunions budget, métier, évènements de la concession
  • Orchestrer les activités multi-services et créer des relais d’animation dans les services
  • Proposer et participer aux actions business terrain
  • Recenser les besoins de formation et apporter le socle nécessaire aux collaborateurs
  • Suivre dans le temps la performance individuelle et collective, analyser les différents indicateurs
  • Optimiser la rémunération de la concession sur le thème Financement et Services

Profil

Fort/te d'une expérience réussie dans le financement automobile et l'animation de réseau, vous avez démontré votre leadership et votre sens du commerce, en étant exemplaire tant sur l’efficience que la rentabilité de votre périmètre.

Bon communicant/te, l'ouverture d'esprit et l'écoute active dont vous faites preuve sont des qualités indispensables à la fonction.

Rigoureux/se et méthodique, vous cherchez à rejoindre un poste à fort challenge dans une entreprise structurée et outillée.

Déplacements régionaux réguliers.

 

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

A définir selon profil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans