Informations générales
Entité de rattachement
EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La plaque Motorcar Paris by autosphere, appartenant au Groupe Emil Frey France, assure la distribution de véhicules et les activités après-vente et pièces détachées pour les marques Ford - Suzuki – Mitsubishi.
Elle est constituée de 2 pôles (Paris Est et Paris Ouest) regroupant 6 concessions situées à Vitry sur Seine, Bagneux, Meaux, Saint Maur des Fossés, Coignières et Nanterre et représente des volumes de ventes annuels de 3 500 véhicules neufs et 1 500 véhicules d'occasion. Nos 220 collaborateurs contribuent chaque jour à pérenniser et à développer nos activités de commerce et de service en promouvant nos valeurs de satisfaction clients, de professionnalisme et d'esprit d'équipe. Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs les moyens de faire progresser leurs compétences et des opportunités d'évolutions.
Référence
2024-7254
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu
NANTERRE
Code postal
92000
Description du poste
Intitulé du poste
Chef d'atelier mécanique H/F
Contrat
CDI
Description de l'entreprise
Le pôle Motorcar Paris by autosphere assure la distribution de véhicules et les activités après-vente et pièces détachées pour les marques Ford - Suzuki – Mitsubishi.
Notre pôle est constitué de 4 concessions situées à Vitry sur Seine, Bagneux, Coignières et Nanterre et représente des volumes de ventes annuels de 3 500 véhicules neufs et 1 500 véhicules d'occasion.
Nos 200 collaborateurs contribuent chaque jour à pérenniser et à développer nos activités de commerce et de service en promouvant nos valeurs de satisfaction clients, de professionnalisme et d'esprit d'équipe.
Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs les moyens de faire progresser leurs compétences et des opportunités d'évolutions.
Description de la mission
Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous réalisez l’ensemble des missions suivantes :
- Manager une équipe de techniciens et d 'apprentis mécaniciens en apportant votre expertise et votre expérience à l'ensemble des collaborateurs.
- Affecter, suivre et contrôler les activités confiées aux collaborateurs.
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs.
- Participer à la vente additionnelle de produits et services.
- Réaliser les interventions de maintenance sur les véhicules.
- Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Participer à l'application et l'amélioration des procédures relatives à la sécurité au travail au sein des ateliers.
Profil
Vous justifiez d’une première ou plusieurs expériences solides sur un poste similaire.
La rigueur, le dynamisme et l’organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce métier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre connaissance technique des différents véhicules. Alors n’attendez plus pour nous rejoindre !
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fourchette de salaire brut : 3000 - 3700 Euros Bruts mensuels
Fourchette de salaire brut (fixe + variable)
40 - 50 K€
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Niveau d'études min. requis
CAP, BEP