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Réceptionnaire après-vente carrosserie H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  

Référence

2023-6934  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Lieu

NIORT

Description du poste

Intitulé du poste

Réceptionnaire après-vente carrosserie H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

1 mois renouvellable

Description de l'entreprise

Rattachée au groupe Emil Frey France, Autosphère Carrosserie est spécialisée dans les travaux de carrosserie, de peinture, ou encore dans la réparation de véhicules et de pare-brise.

Description de la mission

Sous la Responsabilité de la Directrice de site, vous rejoignez un atelier d’une vingtaine de personnes et vous prenez en charge l'accueil des clients.

Vous assurez l'expertise des véhicules afin d'effectuer un chiffrage pour l'expert.

Vous gérez le planning de charge et suivez les réparations des véhicules, en veillant à assurer la satisfaction client.

Vous évaluez les besoins et les attentes client pour le conseiller, et lui proposer des prestations. 

Profil

Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire ou vous êtes à la recherche d’un challenge professionnel, vous avez le sens du contact et du commerce, vous privilégiez la satisfaction client, vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes dynamique et organisé ? Rejoignez-nous !

 

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

Salaire à définir selon profil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans